ABOUT DAS
Total Seating Solution Provider
다스는 "시트 조절장치부터 완성시트까지" 자체 개발&생산하는 글로벌 시트 전문 솔루션 기업 입니다.
1987년 설립 이래 완성 시트, 시트스트럭처(프레임), 코어 부품 등을 아우르며 성장해 왔습니다.
전기차·자율주행 시대에 발 맞춰 아시아·유럽·미주 7개국에서 세계 완성차 시장을 향해 나아갑니다.
2조원+
연간 매출 규모
1,400+
국내 임직원
5,040만원
신입 초봉
9.4년
평균 근속
POSITIONS
모집 부문
각 부문을 눌러 상세 내용을 확인하세요. · * 표시는 필수 요건입니다.
경주 (본사)
11개 부문아산공장
2개 부문용인 연구소
2개 부문공통 지원 요건
- 4년제 대학 졸업자 (2026년 8월 졸업예정자 지원 가능)
- 해외 출국에 결격 사유가 없는 자
- 어학성적(TOEIC Speaking · OPIc IM2 이상) 보유자 우대 · 취업보호/보훈 대상자 관계 법령에 따라 가점 부여
BENEFITS
복리후생
다스는 임직원의 역량 향상과 재충전을 위해 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.
01
여가 문화
01
여가 문화
- 다양한 휴일 (연차/월차 분리, 신정/식목일 등)
- 명절/하기휴가 및 휴가비, 자유이용권 지원
- 팀 조직력강화활동 및 리텐션 프로그램 지원
02
자기계발
02
자기계발
- AI 교육 및 혜택 제공 (ChatGPT, Claude 지원)
- 어학시험 & 자격증 취득 비용 지원
- 승진자 & 직책자 리더십 교육
- 직급별 교육 프로그램 운영
03
성과 보상
03
성과 보상
- 경영성과에 따른 성과급 지급
- 인사고과에 따른 인센티브 지급
- 장기근속 포상 (금, 휴가 및 휴가비 지원)
04
복지 지원
04
복지 지원
- 자녀 보육비 및 학자금 100% 지원
- 5년 단위 근속에 따른 차량구입 할인
- 사내 대출제도 운영
- 명절 선물(상품권) 지급
05
경조 지원
05
경조 지원
- 경조사 휴가 및 경조사비, 물품 지원
- 이사 · 제사 · 대학졸업 등 다양한 경조휴가 지원
- 모성보호 및 육아휴직 지원
06
건강 관리
06
건강 관리
- 직계가족 의료비 지원
- 사내식당 및 조식 · 중식 · 석식 지원
- 사내 헬스장 및 금연 프로그램 운영
- 종합건강검진(2년) 및 일반정기검진(1년) 실시
PROCESS
전형 절차
경력직
서류전형
→
역량검사
→
실무면접
→
임원면접
→
레퍼런스 체크
→
최종합격
계약직 · 인턴 등은 경력기간에서 제외되며, 경력기간 3년 미만 지원자는 신입으로 지원 바랍니다.
신입 (인턴)
서류전형
→
역량검사
→
실무면접
→
인턴십 진행
→
최종 평가 후 정규직 전환
인턴십 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 · 인턴 급여 월 282만원
WORKPLACE
DAS의 일터
FAQ
자주 묻는 질문
Q 어학 성적이 꼭 필요한가요? ▾
어학성적이 필수는 아니지만, 해외근무 소요 발생 시 대응력을 확보하기 위해 TOEIC Speaking · OPIc IM2 이상 보유자를 우대하고 있습니다.
Q 통근버스, 기숙사가 지원되나요? ▾
아쉽게도, 통근버스와 기숙사가 지원되지 않습니다. 지원 시 유의 바랍니다.
Q 인턴의 정규직 전환 절차가 어떻게 되나요? ▾
인턴십 기간은 3개월간 진행되며, 해당 부서에서 업무를 수행하며 적응기간을 거칩니다. 이후, 팀장평가와 임원면접을 통해 최종 정규직 전환 심사를 받게 됩니다.
Q 정규직 전환률은 어떻게 되나요? ▾
매 기수마다 달라 전환률을 숫자로 말씀드리기 어렵지만, 필요 인원에 맞춰 채용하고 있으므로, 평가 시 결격사유가 없다면 전원 정규직 전환되고 있습니다.
Q 경력기간이 애매합니다. 어떻게 해야 하나요? ▾
계약직, 인턴 등 정규직 외 근로기간은 경력기간에서 제외하고 있습니다. 정규직 경력기간이 3년 미만일 경우, 신입으로 지원 바랍니다.